Ist der Beruf des Testers etwas für Sie? Sie fragen sich, wie ein typischer Arbeitstag aussieht, welche Studien oder Kurse Sie absolvieren müssen, wie der Karriereweg aussieht und wie hoch das Gehalt für diese Position ist? All diese Fragen werden in diesem Artikel beantwortet. Wir gehen näher auf das Thema ein, wie der Job eines Testers aussieht und welche Möglichkeiten es gibt.
Höhepunkte
- Um als Tester zu arbeiten, sollten Sie einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Informatik oder Informationstechnologie haben oder entsprechende Kurse absolviert haben.
- Ein typischer Arbeitstag als Tester umfasst die Durchführung von Softwaretests, die Dokumentation der Ergebnisse, die Meldung von Fehlern und die Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.
- Der Karriereweg eines Testers umfasst den schrittweisen Erwerb von Erfahrung, die Übernahme von mehr Verantwortung und die Beförderung in höhere Positionen.
- Der Verdienst eines Testers hängt von der Ausbildung, der Erfahrung, der Position und dem Standort ab, liegt aber zwischen 6.290 PLN und 9.220 PLN brutto pro Monat.
Wie sieht der Beruf des Testers aus?
Ein Tester fungiert als technischer Analytiker und ist Teil eines Teams, das ein Produkt entwickelt. In erster Linie besteht die Aufgabe des Testers darin, Informationen über das Projekt zu sammeln und Anforderungen und Ziele zu definieren. Sobald die Anforderungen definiert sind, sollte der Tester Tests erstellen, um mögliche Fehler oder Inkompatibilitäten zu erkennen. Tester entwickeln und erstellen Testszenarien, führen Tests durch, analysieren die Ergebnisse und erstellen eine Dokumentation. Sie können auch aktiv an der Fehlersuche beteiligt sein. Je nach Team können Tester auch zusätzliche Aufgaben übernehmen, z. B. Datenmanagement, Überprüfung von Testdaten usw.
Um als Tester zu arbeiten, sind Kenntnisse in den Bereichen Technologie, Programmierung, Computersprachen, Automatisierungswerkzeuge, Datenbanken und viele andere Systeme erforderlich. Tester sollten in der Lage sein, verschiedene Debugging-, Überwachungs- und Berichtswerkzeuge zu verwenden. Erfahrene Tester sollten auch in der Lage sein, in schwierigen Umgebungen zu arbeiten und mit begrenzten Budgets, Zeit und Ressourcen umzugehen.
Welche Studien und Kurse sollten absolviert werden, um als Tester zu arbeiten?
Die Qualifikationen, die für die Arbeit in der Testbranche erforderlich sind, variieren von Unternehmen zu Unternehmen, daher ist es sehr wichtig, dass Sie mit den Technologien, mit denen Sie arbeiten werden, vertraut sind. Für Ihren Einstieg in die Branche als Tester sind jedoch entweder ein Abschluss in Informatik oder Kurse im Bereich Testen nützlich, um mehr über den Prozess und die Theorie des Testens zu erfahren. Wenn Sie sich für die Rolle des Testers interessieren, müssen Sie nicht unbedingt einen Abschluss an einer spezialisierten Universität machen. Es gibt eine Vielzahl von Kursen, Schulungen, Programmen und Zertifizierungen, die Ihnen helfen, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Wir hoffen, dass die folgende Liste Ihnen eine Auswahl an Ausbildungsmöglichkeiten bietet:
- Kurse zur Durchführung von Softwaretests, z. B. Leistungstest, manueller Test, automatisierter Test
- Kurse zur Durchführung von Funktionstests, Integrationstests, Kompatibilitätstests
- Kurse über Abnahmetests, Wartungstests und Sicherheitstests
- Kurse zum Selbststudium, z. B. Software Testing A-Z
- Nachdiplomkurse in Management und Energie
- Online-Kurse, Schulungen und Zertifizierungen im Bereich Qualitätskontrolle
Tester – ein typischer Arbeitsalltag
Tester sind Personen, die verschiedene Systeme zur Entwicklung und Prüfung von Software einsetzen. Die Aufgabe besteht darin, die Qualität des Produkts zu prüfen, Testfälle zu erstellen und mögliche Fehler zu identifizieren. Je nach der gewählten technischen Spezialisierung gehören zu den typischen Aufgaben eines Testers die Erstellung automatisierter Tests, das Testen von Benutzeroberflächen oder die Prüfung von Hardware. Häufig werden Überwachungs- und Analysetools eingesetzt, um die Produktleistung zu ermitteln. Der typische Arbeitstag eines Testers kann daher eine Vielzahl von Aufgaben umfassen.
Typische tägliche Aufgaben eines Testers können sein:
- Testen verschiedener Softwarefunktionen vor der Markteinführung
- Verfeinerung und Messung des Fehlermanagements
- Erstellung und Pflege der Dokumentation in Form von Berichten über alle durchgeführten Tests
- Berichterstattung und Fehlersuche
- Kontaktaufnahme mit Entwicklern und Produktingenieuren für Informationen und Unterstützung
- Verwalten von Testaufgaben und deren Aufteilung in kleinere Abschnitte
Tester leisten die lebenswichtige Arbeit, sicherzustellen, dass die Produkte kompatibel sind, ordnungsgemäß und unabhängig voneinander ohne Fehler funktionieren.
Wie sieht die berufliche Laufbahn eines Testers aus?
Die Laufbahn eines Testers ist je nach der Organisationsstruktur des Unternehmens unterschiedlich. In jedem Fall sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Unternehmensanalyse und Softwarebetrieb erforderlich, die durch Kommunikationsfähigkeiten ergänzt werden. Die höhere Karrierestufe für eine Testerposition umfasst Systemtester oder Senior Tester. Hier gibt es ein hohes Maß an Verantwortung für die Erstellung, Vorbereitung und Optimierung von Tests. Auch in Unternehmen zeichnen sich je nach Struktur weitere Positionen ab, z. B. Security-Tester, Testautomatisierer und Mobile-Tester. Alle diese Positionen erfordern Erfahrung und entsprechende Qualifikationen.
Eine weitere Karrierestufe im Testing kann die Leitung eines Testerteams sein, wobei der Tester die gesamte Verantwortung für das Team übernimmt und dessen Leistung sicherstellt. Die Person in dieser Position muss sowohl eine Führungspersönlichkeit sein als auch unabhängig arbeiten können. Außerdem muss er oder sie Erfahrung in der Budgetierung, Projektplanung und -durchführung haben. Die Person in dieser Position muss auch mit den technischen Aspekten von Softwaretests vertraut sein.
Welchen Verdienst können Sie als Tester erwarten?
Wenn Sie als Tester in einem spezialisierten Unternehmen arbeiten, aufsteigen oder sich in der IT-Branche ausprobieren wollen, ohne ein paar Jahre studieren zu müssen, kann der Verdienst in diesem Beruf recht anständig sein. Es ist ein Irrglaube, dass Tester zu den am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmern gehören. Der Verdienst hängt jedoch von einer Reihe von Faktoren ab und kann je nach Branche und Position variieren. Der Durchschnittsverdienst liegt zwischen 6.290 und 9.220 Pfund brutto. Für erfahrenere Personen können Ehrgeiz, Geschicklichkeit und gebrauchte Ausrüstung der Schlüssel zu einem höheren Vertrag sein.
Einige der wichtigsten Faktoren, die das Gehalt eines Programmiertesters beeinflussen, sind:
- Erfahrung – mit dem Testen von Software und der Verwendung von Testwerkzeugen.
- Technische Fähigkeiten – Kenntnisse der Programmierung in Sprachen wie C, C++, Java, Python und JavaScript.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten – Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Regionale Marktbedingungen – in einigen Regionen können höhere Gehälter gezahlt werden.
- Art des Projekts – Umfang und Komplexität des Programms.
Professionelle Tester arbeiten in der Regel auf befristeter Basis und können bei komplexeren Projekten und der Verwendung fortschrittlicher Tools bis zu 10.000 pro Monat verdienen. Zu den zusätzlichen Leistungen gehören oft einzelne freie Tage, bezahlter Urlaub und Geschäftsreisen. Das Unternehmen kann auch die Kosten für Reisen zu Branchenkonferenzen oder Schulungskursen übernehmen.
Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Beruf des Testers viele Herausforderungen und Möglichkeiten bietet. Ein typischer Arbeitstag kann sich in Softwaretestaufgaben, Datenerfassung und Problemlösung manifestieren. Um in ihrer Karriere voranzukommen, sollten Tester eine höhere Ausbildung oder eine Schulung oder Zertifizierung absolvieren, die sie auf den Beruf vorbereitet. Die Gehälter variieren je nach Erfahrung und Standort. In der Regel verdienen Tester jedoch weniger als IT-Fachleute.
Wenn Sie die wichtigen Aspekte der Arbeit eines Testers genauer kennen lernen und die Position besser verstehen wollen, sollten Sie sich fragen: «Ist der Beruf des Testers das Richtige für mich?». Es ist eine gute Idee, sich von Fachleuten in diesem Bereich beraten zu lassen, um ein gründliches Verständnis dafür zu bekommen, was es braucht, um diese Stelle zu bekommen. Trotz der Herausforderungen und Möglichkeiten im Technologiebereich ist dieser Beruf für viele eine Chance, sich weiterzuentwickeln und innovativ zu sein.
